lunes, 19 de octubre de 2015

Gestión Administrativa de compra ventra


Saludos como siempre mis queridos participantes..

A continuación les detalle el trabajo que corresponde a Gestión Administrativa de compra venta,

Espero que podamos cumplir con los parámetros acordados, así como las fechas en que debemos entregar los mismos.

Les recuerdo como siempre, no duden en llamar por alguna duda, y no olviden los horarios..:D



Ing. Elen Cano Rosas



TEMAS: Las existencias.- Clasificación de las existencias.
               * La valoración de las existencias y el uso correcto de la tarjeta kardex.
                *Control de nivel de existencia.

INVESTIGUE, ANALICE, REFLEXIONE Y RESPONDA.
1.- La salida de inventario en una empresa, es únicamente por las ventas de las mercaderías ?
     SI....... NO......explique.

2.- En los  kardex todos los movimientos son a valor de costo?
     SI..... NO.....explique.

3.-La devolución en compra aumenta el saldo de los inventarios?

4.- En un organizador gráfico represente los movimientos de inventario.

5-Para controlar las mercaderías existen documentos de apoyo con son:
     *Ingreso a bodega.
      *Salida de bodega,

Cuáles son los elementos mínimos que deben contener estos documentos?

6.- registre en el kardex, aplicando el Método Promedio los movimientos que se encuentra en la página 116 del modulo.








LOS VALORES DEL DEPORTE


Saludos Chicos:

Siempre es grato estar en contacto con Uds.

Esperando desarrollen el tema correspondiente para este parcial y lo envíen en la fecha indicada, como siempre les recuerdo que estoy a la orden en el número celular que ya conocen en las horas que hemos convenidos.

TEMA: Los valores del deporte
              * Valores sociales.
               *Valores personales.

Debemos tener presente que la participación en las prácticas físico -  deportivas no generan automáticamente los valores deseables para la convivencia humana y para una buena marcha de la práctica deportiva.

Desarrolle a través de un organizador gráfico o un cuadro de doble entrada algunos (4) de los valores sociales y personales que mas se identifique con ud.      


Ing. Elen Cano Rosas.

Gestión administrativa de Recursos Humanos



Saludos cordiales mis queridos participantes....a continuación tienen el tema que se propuso para desarrollar, espero envíen sus correos para la fecha indicada.

Como siempre estoy a la orden para cualquier inquietud al respecto, ya conocen el número celular y correo electrónico al que pueden enviar sus inquietudes..




Tema: LA SEGURIDAD SOCIAL
           *Prestaciones Sociales de los trabajadores: Fines y campos de aplicación.
           * Obligaciones del empresario con la Seguridad Social.

INVESTIGUE, ANALICE, REFLEXIONE Y RESPONDA.

1.-  En que se fundamenta el Seguro general obligatorio.

2.- Qué entiende por base imponible de aportación al IESS?.

3.- Responde SI o NO y explica por qué.
     Una persona que trabaje para otra de manera permanente puede renunciar  a su derecho de ser               afiliado al IESS.

4.-Analiza los siguientes casos y define la modalidad de afiliación que correspone.
     a) Un abogado que ejerce libremente su profesión.
      b) Una profesora de un establecimiento particular.
       c) El dueño de un bazar.

5.-Qué tiempo reconoce Ley de Seguridad Social como licencia por maternidad a la afiliada al IESS?

6.-Realice los cálculos correspondientes al aporte patronal y personal de:
    La Srta. Carmen Guzmán que trabaja en relación de dependencia como auxiliar de secretaría de la       empresa "La Moderna"  con un horario de 8 horas  y tiene la siguiente información;
     Sueldo básico           380
     Sobre tiempo              70
     Bono uniforme         100

7.-Para que una persona pueda gozar de los beneficios contemplados en la Ley de Seguridad Social:
    Qué se requiere?

8.- Verdadero o falso.
 Toda persona natural o  jurídica que realice actividades económicas y tenga personas que trabajen a su favor, están obligadas  a solicitar su inscripción como patrón ante el IESS?

























lunes, 5 de octubre de 2015

Preocupación por los ajustes del calendario

Saludos compañeros:

Esperando que el ajuste al calendario académico lo podamos realizar de la mejor manera posible, priorizando los temas que consideremos mas necesarios en el proceso educativo.

Debemos por lo tanto hacer un análisis a la planificación anual para tener una perspectiva de los tema que vamos a impartir y optimizar los tiempos.

Esperando que tengamos todo listo y a tiempo para las juntas de cursos, les deseo un lindo inicio de semana.


Elen